信号理论视角下的微信招聘特征与雇主吸引力——企业声誉的调节作用
刘 芳, 肖 旦, 张军成, 黄 曼
WeChat Recruitment Characteristics and Employer Attractiveness from the Signal Theory Perspective——The Moderating Effect of Corporate Reputation
LIU Fang, XIAO Dan, ZHANG Juncheng, HUANG Man
广州大学学报（社会科学版）
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2018, (3): 72
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