科技型小微企业家长式领导行为对员工绩效的影响

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广州大学学报(社会科学版) ›› 2016, Vol. 15 ›› Issue (9) : 49-57.

人权研究

科技型小微企业家长式领导行为对员工绩效的影响

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The Influence of Paternalistic Leadership on Employee’s Performance in the Context of Small and Micro High-tech

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Received	Published
2015-12-04	2016-09-28
Issue Date
2017-01-12

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